职场是个残酷的社会，这9条规则2024应届毕业生一定要提早知道

阿白

✨️进入职场后，你会不会羡慕那些工作能力强的同事，觉得他们能干又能说，特别厉害。✨️我跟很多老板聊过，他们眼中工作能力强的人，都有哪些特征。总体来说，有这9点特别重要。
1、 汇报工作有逻辑---SCQA模型

这是《金字塔原理》中提出的，它包含四个关键部分：
✅Situation（情景）。描述问题的背景和当前状况，使听众对问题有具体的了解。
✅Complication（冲突）。指出在当前情景下存在的问题或挑战，引发听众的兴趣和关注。
✅Question（问题）。基于上述情景和冲突，明确提出需要解决的核心问题。
✅Answer（答案）。针对提出的问题，给出具体的解决方案或结论。
Eg. 灰指甲的广告词就最好的使用这个逻辑：
S（情景）：得了灰指甲，
C（冲突）：一个传染俩。
Q（疑问）：问我怎么办？
A（回答）：马上用亮甲！
2、 称赞领导同事有方法---FFC模型

是一种夸奖或赞美他人的方法，它包含三个步骤：
✅事实(Fact)：首先用具体、客观事实来描述一个人的行为或成就。
✅感觉(Feeling)：然后表达自己的直观感受
✅比较(Compare)：最后通过比较来强调对方的优点，表示对对方的认同和赞美。
Eg. 您利用空余时间自学数据分析，考过CDA数据分析师的让我特别敬佩，现在您每次的汇报都有数据做支撑，让咱们决策不用靠拍脑门，以后要多向您学习。
3、 管理团队有技巧---GROW模型

GROW的意思是长大，帮助员工长大。你要向员工陈述你的目的，不要让员工觉得云里雾里。
✅G（Goal setting）：所以G要清楚向员工传达清楚目标。
✅R（Reality Check）：是现状，要搞清楚目前的现状、客观事实是什么；寻找动因；
✅O（Options）：代表寻找解决方案；
✅W（Way Forward）：What? When by who and does the will exist to do it?代表制定行动计划和评审时间。

eg. 公司要提高决策的科学性，咱们现在很多决策还是靠拍脑门呢，我觉得大家要跟住趋势，有数据分析的能力供决策。建议你2-3个月内考过CDA数据分析师，提升数据分析能力，主要学习：SQL，Excel，Python和统计学，难度不高，但是学完你的数据分析能力会提高很多。
4、说服领导同事有妙招---WWRH模型

该模型主要用于分析和规划过程，帮助团队或个人明确项目或任务的各个环节，确保所有工作都紧密围绕最终目标展开。
✅Why（动机）:给领导讲清楚为什么做这件事，对团队和公司的意义是什么?
✅What（目标）:具体要做成什么样子？
✅Result（成果）：产出形式是报告?文档?数据?
✅How（执行）：把目标拆解成"可执行的任务"，并按计划去做。
eg. 做为HR我建议对全公司的同事进行CDA数据分析师的培训，提升大家的数据分析能力，我已经邀请了数据分析大咖进行分享，每周二、周五晚上培训，三个月大家应该都可以具备数据分析思维。

5、工作复盘---KPT模型

✅Keep 是下一次还能继续保持的地方，是单纯的指优点或缺点。
✅Problem 是这一次发现的问题，下次想要解决掉的问题。
✅Try，是根据Keep和problem的反省结果提出的，下一次如果怎么做的话就有可能更好的测试方案。
用起来吧，一个个去实践，让自己在职场中干得漂亮，更说的漂亮！

6、专业素质在于会用数据分析模型

无论什么新工作接过来，都要装自己超级专业，这需要强大的学习能力，要提高数据分析能力，就花2-3个月考个CDA数据分析师，掌握数据分析的各种工具，分析和汇报时用各种数据分析模型。
✅竞品分析：SWOT分析法
✅外部宏观环境分析：PEST分析法
✅团队工作拆解：帕累托法则
✅外部环境分析中的微观环境分析：波特五力分析模型
7、工作积极表现很重要

积极汇报，积极接受任务，积极分享成果。
领导交代的工作，即使暂时没有多大的成果，也多去汇报，告诉领导现在的进展，这样会让领导有掌控感，领导会比较放心。
公司新项目上马，你一定争取去做负责人。因为大家都是同一起跑线，做出成绩你就成骨干了，即使做不出成绩，大家也都知道新项目本来风险就高。
要做阶段性的分享会，最好叫上老板或者高管参加，这叫成果赋能全公司，全公司都有机会看见你，新机会也就来了。
8、提升沟通能力

沟通使用3V法则
✅第一个V，Visual，视觉，即面对面沟通，视觉沟通传递信息最有效。和领导汇报，跨部门沟通尽量安排实体会议，面对面沟通。给公司决策的建议一定要有数据作为支撑，CDA数据分析师可以重点学习。
✅第二个V，Vocal，声音，就是电话会议，如果没有面对面沟通的条件，尽量安排电话会议。
✅最后一个V是Verbal，就是文字内容，邮件沟通和文字沟通一定要注意重点和结论先行。
9、时刻保持自信

✅模仿自信的人：观察那些你认为自信的人，尝试模仿他们的积极特质。
✅挑战自我：逐渐将自己置于不舒适的环境中，如主动承担更多的责任或参与公共演讲。
✅练习自我激励。通过一些自我激励的方式，如写下自己的目标、听听励志歌曲等，来提高自己的自信心。

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