职场中，如何掌握职场潜规则？

阿白

职场如战场，这句话不仅体现在明面上的竞争，也体现在职场潜规则的运作上。职场潜规则是指在职场中不言而喻、不成文的规定，通常是隐藏在表面上的公平、公正、公开竞争之下的一套实际运作规则。了解并熟练掌握职场潜规则，有助于更好地适应职场环境，更好地发挥自己的能力，进而获得更多的职业发展机会。

一、职场潜规则的存在原因

职场潜规则的存在原因有很多，其中最主要的原因是人性。人类天生具有的社会性，使得每个人在职场上都有一定的自我保护意识，这种自我保护意识会促使人们形成一套隐形的规则来保护自己的利益。此外，职场潜规则还与公司的组织结构、企业文化、行业特点等有关。

二、职场潜规则的类型

1. 人际关系潜规则：在职场中，人际关系是非常重要的，往往决定了一个人在职场上的地位和影响力。职场人际关系潜规则通常包括：不批评、不抱怨、不揭露、不涉及政治、不谈论宗教等。

2. 职场晋升潜规则：在职场中，晋升的机会是有限的，如何获得晋升的机会是每个职场人士都需要思考的问题。职场晋升潜规则通常包括：跟随公司战略、表现突出、与上司关系良好、在团队中发挥重要作用、拥有专业技能等。

3. 职场合作潜规则：在职场中，团队合作是非常常见的，如何更好地与团队成员合作是每个职场人士都需要掌握的技能。职场合作潜规则通常包括：尊重他人、保持沟通、承担责任、发挥个人优势、团队利益为先等。

三、如何掌握职场潜规则

1. 学习职场礼仪：职场礼仪是职场潜规则的重要体现之一，学习职场礼仪有助于更好地适应职场环境，表现出自己的专业素养。

2. 提高自身能力：职场竞争激烈，只有具备足够的能力才能在职场中立足，并获得更多的职业发展机会。

3. 建立良好的人际关系：职场中，人际关系是非常重要的，建立良好的人际关系有助于更好地了解职场潜规则，并获得更多的发展机会。

4. 注意言辞：职场中的言辞非常重要，一定要注意自己的言行举止，不要乱说话，更不要乱做承诺。

5. 了解公司文化：每个公司的文化都不尽相同，了解公司文化有助于更好地适应公司环境，并更准确地把握公司内部的职场潜规则。

不凡小林说：

职场潜规则是职场中必须面对的现实，只有掌握它，才能更好地发挥自己的能力，进而获得更多的职业发展机会。#一起聊聊职场# #职场微头条# #职场干货# #职场# 欢迎在评论区讨论。我是@不凡小林说 欢迎关注我。

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