职场上，有这10个特征的人不会被重用，长期如此就会被淘汰和抛弃

阿白

自我介绍：我是山东老刘Liu，有‬近‬40年的工作经历，很愿意与您分享职场体会‬‬和人生感悟。欢迎交流、评论。
1、好高骛远，夸夸其谈的员工
只会仰望星空，不愿脚踏实地；讲出来的都是上级、上上级考虑的战略和方向问题，与自己的身份严重不符。

2、搬弄是非，挑拨离间的员工
心术不正，喜欢在同事间瞎议论、乱传话，通过传播不正当言论吸引别人的眼球，造成不和谐、不团结的局面。
3、性格孤僻，敏感自卑的员工
不愿与人交往，有时特立独行，有时自命清高，还容不得别人对自己错误和问题的批评。
4、斤斤计较，爱占便宜的员工
以自我为中心，个人利益至上；有好处时冲在前，需出力时见不到人；拿一点、留一点是家常便饭。

5、没有主见，反复无常的员工
不管是工作还是自己的事情，总没有个定数，今天往东、明天朝西，让人无所适从。
6、格局太低，无大局观的员工
不考虑单位和集体的利益，不顾及团队及其他同事的感受，狭隘的个人主义思想占主流。
7、朝三暮四，背信弃义的员工
说话不算数，办事无底线，答应承诺的事都处于口头状态，基本不去兑现。

8、笨嘴笨舌，不善表达的员工
要么闭口不谈，要么开口噎人，与其沟通交流十分困难。
9、漠不关心，麻木不仁的员工
对周边的人和事不关心、不在意，没有同情心和公益意识，做人不厚道。
10、固步自封，原地踏步的员工
认为自己的业务技能可以用到退休，不主动学习新的业务知识；别人都在进步，唯有自己原地踏步。


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