职场中的内卷没有出路，点到为止才是职场应有的态度

勿忘心安、

在工作一段时间之后，很多人会遇到职场的迷茫期，会发现身边的人因为晋升无望，于是纷纷开始摸鱼，更少干绝不多干，当一天和尚撞一天钟。这时，你如果想脱颖而出，那么不仅会被同事视为“卷王”，还可能被领导做成“韭菜盒子”，当被煎得两面金黄的时候，再一口吃掉。
那么职场中我们到底应该以一个什么样的态度去工作呢？中国讲究中庸之道，凡事太激进，或者是太消极都不可取，只有保持中庸才能进退从容，收放有度。说得简单点，就是在工作中点到为止即可，该说的问题说，该推进的工作推进，完成即可，不用超出预期。

内卷就是一种对自我的压榨和剥削
有人会说努力工作不对吗？为什么不是全力以赴地工作，而是要点到为止的工作呢？这里有一个信息差在里面，那就是你工作所付出的努力和领导看到的努力不相符。很有可能你付出了十分的努力，领导只看到了三分甚至是一分。于是领导会觉得，给的任务太简单了，下一次再加加码。
丰田公司的灵魂人物，大野耐一曾在上世纪70年代的时候说过这样一番话：如果，我发现一项工作被有效率的完成了，那么我会试着用一半的人去完成这项工作，如果这项工作继续被完成了，那么好，我会继续减去一半的人。
所以说，工作上的努力和内卷，到头来会反馈在自己的身上，让你一次又一次提升自己的工作效率，也一次又一次地压榨着你的剩余能力，直到你再也卷不动为止。

点到为止，给自己留点时间和空间
有一次和朋友吃饭，朋友说他父亲有一个发小，退伍后自己创业，已经是当地有名的企业家，涉及房地产，旅游，运输等多个领域，在别人看来这位父亲的发小显然是成功的，但是只有他父亲知道，他这位发小有一块心病。
那就是自己的这些产业后继无人，等自己去世之后，这些产业只能拱手他人，他并不是没有孩子，而是他唯一的儿子不成器，一个十足的纨绔子弟。
每每提及这里，朋友父亲的发小总是感慨颇多，如果能重来，哪怕自己的生意做得小一些，也有多拿出点时间陪陪孩子，孩子小的时候，也是他生意的起步期，跟本顾不上孩子，几个月也不能回家一次。
孩子也只能是自由生长，跟一些社会上的小混混到处鬼混，由于零花钱比较充足，孩子身边也总是有一些狐朋狗友跟着他一起混吃混喝，渐渐地学业不仅荒废了，也养成了游手好闲的习惯，没有钱了也只管向他父亲要钱。

我们努力工作的目的，不仅仅是实现自己的人生价值，更是给自己的家人一个更好的生活，所以在工作的时候不要忘记了让自己回归家庭，这才是我们出发和回归的地方。
另外我们也经常能看到某某公司的高管过多劳累，因病去世的新闻，这就是工作太满，没有给自己时间和空间的结果，工作是为了更好的生活，但绝不是生活的全部，所以一定要学会点到为止，不要让工作把生活填满。（图片来自网络，如有侵权，请联系删除）

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