办公室是个很复杂的江湖，这8条职场潜规则，提高你的生存技能

勿忘心安、

大家好，我是炮炮，今天跟大家来分享8个职场真相，如果你不懂或者没有意识到，那在办公室很难生存下去，迟早要摔跤。下面一个一个分析。
1、职场里没有人会真的站在你的角度上对你好，也不会有人愿意主动教你提升，除非你帮他干活作为交换。但是你要自己清楚自己的价值，要趁着年轻多积累自己的核心竞争力。哪怕明天被炒鱿鱼，你也可以面带笑容的拍屁股走人，而且还能马上找到工作，这才是你的金饭碗。
2、职场不要小看任何人。也许对方很有背景，也许他有你不知道的一面，你不能只看表象，就武断地给一个人定性，从而小看他人。也许，你曾经小看的一个人，会在某一天，变成上你的头顶上司或你的直接竞争对手，这事说不准，风水轮流转，三十年河东三十年河西；或者，你曾经小看的一个人，会默默在心里记仇，以后找机会在你背后算计你，制造各种麻烦。因此，不要看不起任何貌似普通的人，不要有一种高高在上的优越感，待人友好，广结善缘，你才不会陷入险境当中。
3、职场不会白马屁，你会很吃亏。正确的做法是，工作也要做，马屁也要拍！会做事，不会拍马屁，只能做基层。不会做事，但会拍马屁，最多做中层。又能做事，又能拍马屁，有潜质做高层。有的人可能会认为，拍马屁是一个负面行为，拍马屁的人是人品有问题。这是不对的，适当地拍马屁，这是一种对人性的洞察和对别人心理需求的满足，人人都喜欢听好话，有技巧，同时真诚地赞美，可以帮你赢得机会。
4、老板永远是对的，老板会犯错误吗？当然会，人无完人。但老板犯了错误，你是否要义正严辞地指出来呢？完全没有必要，必须给老板留面子，因为他才是发工资的人，有生杀大权，掌控着你的升职加薪，不要去试图挑战他的权威。而且，老板的思维方式跟员工不一样，他是站在更高层面来看问题，普通人没有老板那样的大局观，所以在认知上会有差别，事实上，老板考虑问题比员工更深、更远，他做每一件事都是有原因的，他必须要对自己的企业绝对负责。
5、 职场当中没有真正的朋友。不要总是一脸纯真的以为遇到了知己，好到上厕所都要结伴而行。你要明白对你推心置腹的人，她也许只是想从你身上套取点一些有价值的东西，千万不要跟同事关系搞的太好，你们本质是竞争关系。
6、在职场不要随意评判他人。办公室有一些，很喜欢对他人指指点点，以自己的价值观去衡量别人的行为和做事方式。比如说：“这件衣服太土了，根本不适合今天这个会议的场合”“你刚才的发言太水了，完全没有什么有价值的信息”“跟客户见面你怎么不问这些问题”“你办公桌太乱了，为什么不整理一下” ，“你这PPT的颜色太难看了”等等。无论你是否出于好心好意，这些话真的很难让人接受，我们每个人都是独立的存在，都有自己的想法，不要用你的意志去干涉别人，真的挺欠揍的。
7、业绩永远比人际关系要重要，在一个公司上班，决定你升职、加薪、评职称、获取福利待遇等，并不是看别的，而是看你的业绩如何，这是一条永远不变的真理。很多人说，我会来事，我会搞人际关系，我会取悦上级让老板开心，可能暂时春风得意，但如果你业绩很差，还是会被人嫌弃，最终会摔得很惨的。当然，情商非常重要，但这只是锦上添花的东西，而让你立足职场万年不变的根本武器，还是业绩。
8、刚入职场的小女生，务必离职场里那些已婚男子远一点。他们中有很多正在经历七年之痒，有的夫妻感情不合，有的蠢蠢欲动，浑身都是骚气，天天盯着小姑娘想入非非，别人躲都躲不及，你还敢凑上去，一不小心你的防线就会失手，你不是那些老油条的对手。

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