逆向思维：搞懂职场潜规则，你才有机会升职加薪

阿白

你想过吗？
为什么每天你在职场辛辛苦苦，加班加点，努力工作，每到了奖励，升职加薪的却都是别人？
千万不要胡思乱想，什么别人都有背景，有关系。
同事都是小人，背后打小报告，使绊子，手狠心黑脸皮厚。
或者就是别人擅长谄媚，溜须拍马，请客送礼，这些你都使不出来，不喜欢，不擅长？
事实真相，没有你想象的那么复杂，当然也没有那么简单。
升职加薪的人，其实只是混迹职场多年，搞明白了两件事。
一、人性。
二、利益。
比如，你每天早去晚走，加班加点，努力工作到底是为了谁？

知信行者或者换个说法，你努力工作为谁创造了价值？
不搞明白这一点，你永远都只能是个幼稚的职场小白。
升职加薪，评比，奖励，这些好事永远都轮不到你。
你或许会说，还能是为了谁，为谁创造价值？
当然是为了公司好，为了老板创造价值。
这样的思维模式，证明你想的太简单，太幼稚了。
公司是个集体，只是虚拟的概念。
具体工作，比如给你评奖励，批准你升职加薪都是具体的人。
你无法把一件具体的工作好处，去安在一个虚拟概念上面。
努力加班，创造价值，一定是公司中有人受益，同样你也不能把这些统归于老板。
最直接的体现，你加班到吐血，只会染红你直接上级头上的顶戴花翎。
老板甚至根本就不知道，或者说老板根本就看不到你的努力。
千万要明白，你辛勤努力创造价值，都是为谁创造的？

有些工作，哪怕是上级强行安排给你，回家也要加班完成的任务，只会让你的直接上级获益。
而直接上级，他需要面对和负责的就是老板。
所以，这就是人性。
你的工作至少有三方获益，1、老板。2、你的上级。3、你。
既然是三方，那么自然就会有三种不同的利益，立场。
三方的立场，利益，每天都会发生摩擦，纠缠，博弈。
最奇葩就是，三方明明做的事情方向不同，但是三方都会说自己是为了公司好。
想要升职加薪，你努力工作最后只需要看，到底是谁拿走了你的利益？
他想要什么利益，是上升的权力，还是赚更多的钱。
无论这个人是你的直接上级，还是所谓的老板？
对方想要什么，你就送给对方什么。
比如，你的上级想要争权夺利，那么你的所有努力就都是为了上级。
你努力加班的功劳和利益，全部无私统统送给你的上级，给他的顶戴上增加花翎。
这个世界上每个人都最关心自己的利益，他的所作所为都是对自己最有利的事情。

你上级做的事情，许多未必对公司，对老板有利，但是一定是对他自己最有利的。
比如，部门经常会搞一些虚头巴脑，可有可无的项目。
或许你觉得这个上级愚蠢，傻“逼”，天天不干正事。
但是你的上级，就会在公司决策会议中大肆吹嘘。
这个项目对公司，对老板，多么重要，对未来发展是最厉害的铺垫等等。
事实真相是，你的领导在公司运作思维上比你清楚的多。
你的上级只是千方百计，证明自己这个部门存在的必要性。
这些你看起虚头巴脑的项目，所起到的效果和作用只有一个。
那就是引起老板和公司的重视，可以为部门加权重，加资源，加人。
所以，你就明白，为什么每次上报来年工作计划，上级都会要求你夸大目标。
就是为了提高明年预算，部门不断加权，加人，加预算，你的上级才能做更大的事情。
你的上级表现好，自然他就可以升职，加薪，拿奖金。
这些就是你努力工作，辛辛苦苦创造出的价值。
所以，当你看明白了各方的人性和利益这两点，就会清晰的明白自己应该怎么做？

首先，你要搞清楚，到底你是为谁在做事？
当然你的目标也只有一个，就是升职加薪，赚更多的钱。
只要你搞清楚了公司里面，多方利益，立场的不一致？
然后你也需要不断的去揽事，创造价值，承担责任。
目的当然是为了，让你在公司和部门里获得更高的权重。
你的主管上级想要什么就给他什么，你的上级爬得越高，自然你也能跟着鸡犬升天。
当然你的上级主管，想要利用你，也没有关系。
如果你做的重要工作越多，上级就会更加倚重你。
所有具体的工作都由你来做，事实上，就等于你慢慢架空了上级。
往小处说，无论大事小情，你都可以独立解决，独自承担责任？
即使有一天你辞职单干，也获得了充足的实战经验积累。
如果不辞职，你也有机会取代，超越你的上级。
当然具体结果怎么样，还需要看你的个人能力和机遇。

千万不要上班只是摸鱼，对你的人生长大没有任何好处。
要么就是在单位中不断贡献价值，升职加薪，获取更高的权力。
要么就把工作当成偷师学艺，为自己将来创业，积累经验做准备。
无论怎么做，努力工作的目的只有一个，就是快速长大和提升自己的能力。
赚钱，权力，升职加薪，这些都靠什么来？
永远都是从你做的事情中产生，但是也千万不要傻乎乎的埋头苦干？
你要知道你是为谁干，怎么干？
别人的利益，立场是什么？
你能为别人贡献什么价值，帮他实现什么目的？
这个世界很奇葩，只有你首先给到了别人想要的，别人才会给到你想要的。
一切都是人性，一切都是利益。
古人早就说过，天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。

主动承担责任，去做那些所有自己该做，不该做的工作。
让自己成为公司和部门里，那个不可替代的关键节点。
别人上班就像上坟，纠结，痛苦，烦恼，你不要这样。
你要把上班当成一场好玩的游戏，无非就是通关，升级，打BOSS而已。
面对困难，麻烦，具有挑战的工作，你要告诉自己。
哈，这个游戏越来越好玩了。
不要学那些人动不动就躺平，这就是最无能的表现。
只要你把工作当成一种游戏，开心去玩，每天都在努力打怪升级。
你只需要不断提升自己的能力，哪怕有些野心也没有关系？
当然，如果你在职场中没有欲望，野心，估计这篇文章你也不会看到这里。
所以，竭尽可能展现你的欲望和野心。
只要你做的事情不违法，一切都是人性和价值交换而已！

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